同心同纜，幸福相伴

笑臉映初心，誓言聚力量。近日，上海申遠(yuǎn)高溫線有限公司以“同心同纜，幸福相伴”為主題的幸福委成立儀式隆重舉辦，全體幸福委員齊聚一堂，共同見證這一關(guān)乎員工福祉、企業(yè)發(fā)展的重要時刻。以“幸福是奮斗出來的”為信念，幸福委將成為連接企業(yè)與員工、客戶的暖心橋梁，為構(gòu)建有溫度、有活力的幸福企業(yè)注入堅實動力。

儀式伊始，一暮暮員工笑臉的畫面徐徐呈現(xiàn)。不同崗位的申遠(yuǎn)人或?qū)Ｗ⒐ぷ?、或默契協(xié)作、或溫情互動，一張張笑臉不僅展現(xiàn)了大家積極向上的精神風(fēng)貌，更讓現(xiàn)場委員們深切體悟到“傳遞幸福”的使命分量。溫馨畫面迅速暖化氛圍，為儀式拉開暖心序幕。

總經(jīng)理楊一遠(yuǎn)出席儀式并致辭，向當(dāng)選的幸福委員致以熱烈祝賀與崇高敬意。他表示：“申遠(yuǎn)從不是單純的謀生之地，而是全體家人共創(chuàng)物質(zhì)與精神雙重幸福的平臺。我們的初心，就是以‘付出不亞于任何人的努力’創(chuàng)造愛、傳遞愛，最終實現(xiàn)員工、客戶與社會的共同幸福。”

楊總進(jìn)一步闡釋，奮斗澆筑的幸福，藏在十份真切收獲里：在拼搏中斬獲業(yè)績、實現(xiàn)成長；在精進(jìn)中贏得加薪、獲得晉升；在堅守中收獲掌聲、成為榜樣；在突破中拓寬格局、逐夢前行；在付出中贏得社會尊重，為子女成長鋪路，靠努力改變家庭命運，甚至以點滴之力書寫改變世界的可能。每一份奮斗，都能收獲看得見的幸?；仨?。

他指出，幸福委的成立正是踐行這一理念的關(guān)鍵舉措，是構(gòu)建“奮斗創(chuàng)幸?！腋４俜?wù)→服務(wù)贏客戶→增長反哺員工”良性循環(huán)的核心載體。他寄語委員們牢記“利他、感恩、精進(jìn)”初心，當(dāng)好企業(yè)與員工的“連心橋”，把“小而真、實而暖”的實事送到每個團(tuán)隊、每個班組，讓每位申遠(yuǎn)人都能感受到：奮斗必有回報，付出定有收獲，在拼搏中收獲歸屬感與幸福感，共筑企業(yè)、員工、客戶三方共贏的美好局面。

員工幸福委主席姜總現(xiàn)場宣讀《上海申遠(yuǎn)幸福委實施方案》，從“總部—部門—班組”三級聯(lián)動架構(gòu)，到委員統(tǒng)籌規(guī)劃、訴求收集、政策落地的核心職責(zé)，清晰勾勒出幸福委的工作藍(lán)圖。

方案聚焦身心、成長、家庭、認(rèn)可四大關(guān)懷維度，推出定制化體檢、師徒制、孝養(yǎng)金、“太陽獎”評選、家庭開放日等務(wù)實舉措；并建立每月例會、3個工作日初步回應(yīng)、10個工作日反饋結(jié)果的保障機(jī)制，確保關(guān)愛落地見效，讓幸?？吹靡?、摸得著。

“我自愿加入上海申遠(yuǎn)高溫線有限公司幸福委，鄭重宣誓： 始終堅守“利他、感恩、精進(jìn)”的初心，踐行“以客戶為中心，以貢獻(xiàn)者為本，以結(jié)果為導(dǎo)向”的文化理念。

作為幸福委一員，我將主動付出時間與精力：用心傾聽大家的心聲，及時傳遞訴求與建議；精心落地“小而真、實而暖”的實事，從身心關(guān)懷到成長助力，從家庭聯(lián)結(jié)到認(rèn)可激勵，讓同事感受溫暖與重視。為“員工幸福→優(yōu)質(zhì)服務(wù)→客戶幸?！鷺I(yè)務(wù)增長”的良性循環(huán)添磚加瓦。

我承諾：我會以身作則踐行申遠(yuǎn)文化，杜絕辦公室政治，以協(xié)作凝聚團(tuán)隊力量，幫助身邊伙伴尋找“桃花源”、實現(xiàn)自我價值，讓客戶因我們的服務(wù)收獲信賴，讓申遠(yuǎn)因我們的付出更有溫度！”

莊重氛圍中，全體幸福委員高舉右拳、齊聲宣誓。鏗鏘誓言回蕩現(xiàn)場，是對志愿工作的鄭重承諾，更是對“以奮斗傳幸福、以同心建美好”的堅定決心。

儀式尾聲，委員們依次在“幸福樹”掛上心愿卡，“愿員工奮斗有成長”“盼孝養(yǎng)金暖護(hù)家庭”“望技能比武展風(fēng)采”等真摯期許，滿載著對員工的關(guān)愛與企業(yè)的憧憬。大家一起合影留念，定格這一溫暖瞬間。

同心同纜聚合力，幸福相伴向未來！申遠(yuǎn)幸福委的成立，是企業(yè)文化建設(shè)的重要里程碑，更是企業(yè)對“以奮斗成就員工幸?！钡呐某兄Z。未來，幸福委將以行動踐行誓言，把關(guān)愛舉措落到實處，讓每一份奮斗都有回響。相信在全體委員的用心付出與員工的共同努力下，申遠(yuǎn)必將成為大家安心奮斗、快樂成長、收獲幸福的家園，在高質(zhì)量發(fā)展道路上穩(wěn)步前行，書寫企業(yè)、員工、客戶共贏的新篇章。